Da li ste nezadovoljni poslom koji radite?

Da li ste nezadovoljni poslom koji radite?

Da li ste nezadovoljni poslom koji sada radite? No, na pitanje: "Šta drugo raditi?" u vašem umu se ukaže praznina? Glava naprosto ne uspijeva da smisli odgovor? 

 

Ovo je zapravo česta situacija sa kojom se susreću moji coaching klijenti. Mnogo je razloga zašto ne uspijevaju izvesti tranziciju sa posla kojim su nezadovoljni ka poslu koji će biti uzbudljiv i dati im osjećaj poleta (da, moguće je!).

 

Sigurna sam da i vi imate svoje razloge, no ja ću ovdje navesti nekoliko najčešćih koje sam uočila radeći karijerni coaching sa klijentima.

 

Klijenti nisu svjesni svojih potencijala. Zapitajte se koje su to vaše poslovne vještine? Ako imate poteškoća da ih se prisjetite ili je spisak neodoljivo prekratak, možda je upravo ovo alarm da ste i vi među onim sposobnim ljudima, ali da još ni sami ne znate kakve to sve profesionalne i lične vještine posjedujete da biste radili za vas bolji posao.

 

Klijenti ponekad kao odgovor na pitanje "A šta drugo raditi?" dobiju megalomanski projekat za koji nemaju ni vrijeme ni novac (npr. čitav turistički kompleks, etno selo, biznis koji iziskuje postrojenje za koji nemaju kapital…). I budući da im nedostaju astronomski resursi, odustaju, vraćajući se onoj staroj: "Šuti i trpi. Dobro je da radiš i ovo." No, da li je? Dobro, mislim? Zar ne bi bilo bolje pokušati, makar, otkriti profesiju koja bi vam donosila više radosti, pa makar se njome nikad ne odlučili baviti? Da ne govorim o "razmišljaj veliko, radi malo" filozofiji koja bi taj megalomanski projekat mogla svesti na izvodljivu mjeru. (Oprez! Krenete li ovim putem, postoji mogućnost da se stvarno i opredijelite raditi ono što volite.:))

 

Često klijenti misle i da moraju dati otkaz da bi radili drugi posao. Jeste li među njima? Ako pronađete drugi posao, radovaćete se otkazu, ali ne zaboravite da ne morate dati otkaz da bi se bavili mišlju o drugoj profesiji ili tražili drugi posao.

 

Ponekad klijenti samo misle da su nezadovoljni svojim poslom, kad im u stvari nešto drugo utiče na nezadovoljstvo. To može biti nedostatak kvalitetnog društvenog života mimo posla, balans između privatnog i poslovnog života, nedostatak hobija kojim bi ispoljili i drugu stranu svoje ličnosti (kreativniju na primjer). Da li je ovo i vaš slučaj?

 

Ima i onih klijenata koji i ne trebaju napustiti svoj posao da bi bili srećni. Ali ono što im treba jeste smanjenje stresa na postojećem poslu, ili pronalaženje načina da napreduju u postojećoj profesiji ili u okviru iste kompanije. Možda čak i da promijene opis radnog mjesta. No, za to često nemaju hrabrosti i samopouzdanja.

 

Zvuči li vam poznato? 

 

Ako bilo koja od ovih opcija zvuči previše poznata, toliko da osjećate trnce, možda je vrijeme da pokušate nešto drugačije.

 

Na raspolaganju vam stoje najmanje 3 opcije. 

 

1. GRUPNI KARIJERNI TRENING 

Ako živite u Novom Sadu, ovaj trening je super opcija! Biće održan u 4 modula i koncipiran je tako da u periodima između modula uistinu i preduzmete korake koji će unaprijediti vašu karijeru i pomoći vam da se više angažujete na tome da  promijenite, pokrenete ili pronađete posao. Prvi modul će biti u petak 11.05.2018. u 18h. Prijaviti se možete na liberta.radionice@gmail.com do 09.05.2018. ili putem telefona: 060 377 44 35.

Više detalja o treningu na linku ovdje.

 

 

2. INDIVIDUALNO KARIJERNO SAVJETOVANJE 

Savjetovanje jedan na jedan putem online video poziva (messenger, skype, viber) vam omogućava da dobijete moju punu pažnju i podršku da razriješimo vašu specifičnu situaciju i zajedno vas odvedemo na karijerni put kojim vi želite ići. Sesije možete dogovoriti putem maila tijanacup.liberta@gmail.com

 

3. NE URADITI APSOLUTNO NIŠTA DA VAM BUDE BOLJE

Mada, to i nije baš neka opcija, zar ne?

 

Nadam se da ćete izabrati onu opciju koja je za vaše najveće dobro.

S ljubavlju!
Tijana Ćup
Savjetnica za lični i poslovni razvoj

Zavist kao putokaz

Zavist kao putokaz

Pozeleniš li nekad od zavisti? Ja, svakako, da. Bila bi apsolutna laž kad bih rekla da nikad nikome ni na čemu ne zavidim. Ipak, danas znam da me zavist može nečemu izuzetno vrijednom podučiti.

I baš me nedavno obuzelo jedno takvo osjećanje zavisti što su se dvije dkevojke koje poznajem spakovale i preselile na drugi kraj planete.

Da li im zavidim što su napustile Bosnu i Srbiju? Neeeeee. Na čemu im zavidim, saznaćeš u današnjem videu.

Ono još važnije, saznaćeš kako zavist možeš koristiti kao putokaz za otkrivanje sopstvenih želja i onoga što u svom životu priželjkuješ imati, biti, živjeti. Zato ne časi časa i klik na video. 🙂

 

 

 

A kad pogledaš video, voljela bih čuti i tvoje mišljenje.

Na čemu zavidiš drugima? Šta to govori o tvojim željama?

Napiši mi u komentaru ispod videa. Jer, upravo tvoj komentar može podstaći i druge da prestanu sanjati i počnu živjeti svoje snove. Učinimo zajedno ovaj svijet ljepšim mjestom za život.

S ljubavlju!
Tijana Ćup
Savjetnica za lični i poslovni razvoj

 

Pokrenite, zamijenite, unaprijedite karijeru i biznis

Pokrenite, zamijenite, unaprijedite karijeru i biznis

Razmišljate li o pokretanju sopstvenog posla, ali se još ne usuđujete? Možda već radite posao kojim niste zadovoljni, ali ne znate kako da pronađete posao koji biste radije radili? Ili možda volite profesiju kojom se bavite, možda imate već freelance ili preduzetnički biznis, ali posao i karijeru želite odvesti na neki novi nivo? Onda je ovaj grupni trening namijenjen baš vama.

 

POČNITE PRIJE NEGO ŠTO STE U POTPUNOSTI SPREMNI!

 

Znam da promjene i novi poduhvati mogu djelovati zastrašujuće. Ipak, šta je alternativa – nikad ne pokušati? Istini na volju, vjerovatno nikad nećete biti u potpunosti spremni. Uvijek ćete vidjeti novi izazov zbog kojeg biste mogli pomisliti da odustanete, ali zar je to rješenje? Zar želite biti osoba koja odustaje? Ako je vaš odgovor ne, ovaj trening će vam pomoći da se uputite na novo putovanje ka željenim rezultatima.


ŠTA DOBIJATE PRISUSTVOM NA TRENINGU?


– Adekvatno definisanje karijernih ciljeva i karijere kojom ćete biti zadovoljni.
– Otklonićete individualne prepreke i dileme koje vam trenutno predstavljaju zid između onoga gdje sada jeste i onoga gdje sutra želite biti.
– Kreiraćete strategiju za dostizanje cilja.
– U izradi strategije će vam pomoći i drugi učesnici treninga sa svojim konstruktivnim prijedlozima, specifičnim iskustvima i kreativnim idejama o kojima sami niste porazmislili.
– Preduzećete prve korake ka tome da se približite novoj željenoj karijernoj poziciji.
– Imaćete offline i online grupu podrške sa kojom ćete moći komentarisati o tome gdje se trenutno u životu nalazite i gdje biste željeli biti, šta ste to do sad uradili i šta biste još mogli preduzeti da stignete do posla kakav želite raditii.

 


KO VAM MOŽE GARANTOVATI DA ĆETE REALIZOVATI TO ŠTO STE ZAMISLILI?


Trening je zamišljen tako da vas podstakne na to da praktikujete ono što osmislite i preduzmete konkretne korake ka karijeri koju želite. A kad kreirate dobre ideje, osmislite strategiju i definišete jasne korake koje trebate preći, sama realizacija istih će biti daleko jednostavnija.


DINAMIKA RADA:
– 4 susreta (jednom sedmično) u trajanju od 60 – 90 min.
– Grupa će početi sa radom u petak 11.05.2018. u 18h i nastaviti još tri naredna petka.
– Maksimalan broj učesnika u grupi je 10.

– Trening će se održati u Novom Sadu, Železnička 10.
 


Cijena za sve 4 susreta je 3000 RSD.

 

Prijaviti se možete putem maila liberta.radionice@gmail.com. Nakon poslate prijave, na mail ćete dobiti detalje o uplati i dogovor o tome kojoj grupi ćete se priključiti. Prijaviti se možete najkasnije do 09.05.2018.
 

 

Trening organizuje

Agencija za konsalting u poslovnom i profesionalnom razvoju Liberta Co. Novi Sad.

 

Trening vodi

Tijana Ćup, TA savjetnik pod supervizijom, NLP Master Škotskog instituta za NLP i preduzetnica, vlasnica Liberta Co – agencije za poslovni, profesionalni i lični razvoj. Radeći na rukovodećim pozicijama nevladinih organizacija, kao biznis developer, te preduzetnica i savjetnik za poslovni razvoj ima dugogodišnje iskustvo u radu sa pojedincima i grupama u podršci istima da odaberu svoj karijerni put, ostanu fokusirani na putu ka poslovnim ciljevima i unaprijede kvalitet biznisa.